Профессиональное оказание услуг аутсорсинга персонала в Москве и регионе

Кадровый аутсорсинг – это передача процессов, связанных с:

• — поиском и оформлением кандидатов;
• — обучением сотрудников;
• — ведением кадровой документации;
• — составлением бухгалтерских учетов;
• — выплатой заработной платы, удержанием налогов из нее и пр.

Фактически, услуги аутсорсинга сотрудников избавляют заказчика от необходимости заниматься рутинными процессами, при этом клиент получает в распоряжение команду профессионалов с требуемыми навыками и квалификацией. Таким образом, можно подготовиться к торжественному приему, организовать разовый или систематический клининг помещений, наладить производственные процессы и пр.

Регулярное использование аутсорсинга приносит заказчику ряд преимуществ:

• — возможность сконцентрироваться на основной деятельности – делегирование — вспомогательных бизнес-процессов позволяет менеджменту сосредоточить — внимание на направлениях, благодаря которым фирма развивается;
• — повышение результата – услуги аутсорсинговой компании дают возможность — привлечь к реализации проекта уже обученных сотрудников с многолетним опытом решения тех или иных задач;
• — сохранение количества штатных сотрудников – аутсорсинговые специалисты числятся у посредника, благодаря чему переходить на менее выгодную категорию налогообложения не придется;
• — уменьшение рисков – отсутствие дополнительных кадров в штате предотвращает вероятность трудовых споров и конфликтов с проверяющими органами;
• — максимальная оперативность – аутсорсинговые агентства знают, как быстро решить проблему с нехваткой кадров, при необходимости они подыщут замену для временно или постоянно отсутствующих специалистов всего за несколько часов.

Цены на услуги компании-аутсорсера зависят от:

• — квалификации требуемых специалистов;
• — масштабности проекта;
• — наличия дополнительных требований.

В коммерческом предложении, направленном вам в случае обращения в нашу компанию, будет расписан подробный прайс. При этом цены на услуги аутсорсинга персонала часто будут ниже, чем финансовые выгоды, которые благодаря такой форме управления сотрудников получает заказчик. Делегирование кадровых процессов подрядчику дает возможность уменьшить количество сотрудников в бухгалтерии и HR-отделе. Также у заказчика отсутствуют дополнительные затраты на расходные материалы и инвентарь. Оплата идет только за выполненную работу, держать на ставке сотрудников не придется. Все это и делает кадровый аутсорсинг оправданным решением.

Услуги аренды персонала пригодятся, если:

• — срочно нужны рабочие руки;
• — есть перспективный заказ, для реализации которого штатных сотрудников не хватает;
• — бизнес стремительно развивается;
• — сезонные колебания привели к увеличению продаж;
• — заказчик хочет избавиться от рутинных процессов, связанных с ведением кадров и бухгалтерией.

Грузчики, повара, хостес, официанты, уборщики, формовщики, маркировщики – специалисты агентства «МАКСИ Стафф» готовы предоставить любой персонал. Мы сотрудничаем с отелями, клининговыми компаниями, производственными предприятиями, заведениями HoReCa, кейтеринговыми фирмами и пр. Независимо от количества и специализации требуемых работников, наши менеджеры в сжатые сроки сформируют команду для любого проекта.

Если вас интересуют предложения услуг аутсорсинга, на помощь придут специалисты кадровой компании «МАКСИ Стафф». В нашей базе свыше 1250 специалистов, за более чем 15 лет деятельности постоянными клиентами фирмы стали 50+ ведущих предприятий из сфер производства и обслуживания в Москве. Для заказчиков мы предлагаем:

• — персонального менеджера, который курирует проект и отвечает за выход персонала на объект;
• — возможность замены кадров в срок до 3 часов;
• — оформление медкнижек и допусков для всех работников;
• — продуманную адаптацию и мотивацию кадров, что гарантирует максимальную производительность труда.

Если нужен временный или постоянный персонал, услуги аутсорсинга от «МАКСИ Стафф» помогут в сжатые сроки и без значительных затрат сформировать требуемую команду.